為了讓新員工盡快熟悉企業(yè)情況、管理制度和專業(yè)知識等內(nèi)容，更好地進入崗位角色，明確職業(yè)發(fā)展方向和目標，我院開展了2024年新員工入職培訓。
新員工入職培訓包括兩個部分，一是戶外體驗式拓展培訓，二是管理內(nèi)訓。
8月9日早上，戶外體驗式拓展培訓在破冰熱身后正式開始。
我是大富翁是以經(jīng)典游戲大富翁為藍本的真人游戲。經(jīng)過分組，三隊成員輪流進行，通過團隊合作與個人競技角逐出最后的贏家。大家在體驗中學習，在學習中進步，增進對彼此的了解，加深了團隊友誼。
共創(chuàng)未來城是通過團隊頭腦風暴、共同策劃設(shè)計一座未來城，創(chuàng)作一張城市名片。經(jīng)過分組，三隊成員分別建設(shè)城市的一部分，最后以拼接的方式完成整個未來城。大家在歡聲笑語中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，通過團隊合作最終共同設(shè)計了一座別具一格的未來城市。
8月13日下午,公司在16樓報告廳舉行新員工歡迎儀式。參加歡迎儀式的有公司領(lǐng)導、各部門負責人及新員工。首先主持人介紹了公司領(lǐng)導及各主要部門負責人，接下來是新員工自我介紹，最后由總經(jīng)理湯健致歡迎辭。湯總代表公司對新員工們的加入表示熱烈的歡迎，并希望他們盡快融入省院、確立規(guī)劃目標、不斷學習提高，努力使自己成為省院需要的復合型人才。
歡迎儀式結(jié)束后，緊接著是持續(xù)5個半天的管理內(nèi)訓。公司領(lǐng)導、各部門和專業(yè)負責人等分別進行了講授與分享，全面系統(tǒng)的介紹了企業(yè)概況、發(fā)展歷程、管理制度、專業(yè)知識和職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。新員工們紛紛表示，這次培訓內(nèi)容豐富、收獲滿滿。
短暫的培訓已經(jīng)結(jié)束，新員工將在省院開啟新的職業(yè)生涯，進入新的人生階段?！澳木哿仓簦频Z前行譜新篇”，希望新員工們能以本次培訓為起點，立足崗位、腳踏實地，開拓創(chuàng)新、銳意進取，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接每一天，認真做人、努力做事、展現(xiàn)才華、實現(xiàn)抱負，為公司發(fā)展貢獻力量。
