解放思想，創(chuàng)新思路。近幾年來，高松與管理團(tuán)隊(duì)同心協(xié)力，帶領(lǐng)全體員工共同拼搏，立足企業(yè)自身實(shí)際，精準(zhǔn)實(shí)施發(fā)展策略，不斷提升競爭力，既展現(xiàn)了個(gè)人突出的管理才能，也以創(chuàng)新發(fā)展的佳績給出了上面三個(gè)問題的答案。
加強(qiáng)方案創(chuàng)作
為社會(huì)貢獻(xiàn)精品
作為行業(yè)“老兵”，高松三十多年練就一顆“工匠之心”，主持、設(shè)計(jì)的近百項(xiàng)大中型工程項(xiàng)目，每一個(gè)都力求精益求精，創(chuàng)造精品。工作以來，他獲得全國及安徽省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)五十多項(xiàng)，成為中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)評(píng)審專家、首屆安徽省工程勘察設(shè)計(jì)大師、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，應(yīng)邀擔(dān)任中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)客座教授和碩士生導(dǎo)師，并享受國務(wù)院政府特殊津貼。
個(gè)人的這種職業(yè)精神，也影響到整個(gè)安徽省院。在他的主導(dǎo)下，2012年安徽省院成立了方案創(chuàng)作中心，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀方案創(chuàng)作人才的培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)，積極營造創(chuàng)作氛圍。經(jīng)過多年的精心培育，安徽省院近年來方案創(chuàng)作實(shí)力和設(shè)計(jì)水平大大提升，方案創(chuàng)作投標(biāo)中標(biāo)率一直保持在40%以上。同時(shí)，優(yōu)秀的方案和設(shè)計(jì)質(zhì)量，造就了一棟棟精品建筑，讓安徽省院贏得了榮譽(yù)，近5年獲得全國各類優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)13項(xiàng)、安徽省各類優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)142項(xiàng)。
在他的推動(dòng)下，安徽省院先后組建了醫(yī)療建筑設(shè)計(jì)院、徽派建筑研究中心、教育建筑研究中心，重點(diǎn)培育醫(yī)療、教育和地方建筑的專項(xiàng)設(shè)計(jì)能力和水平。潛心數(shù)年磨礪，安徽省院在醫(yī)院、教育、體育、城市綜合體建筑積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了特色產(chǎn)品，先后中標(biāo)了安徽省中醫(yī)院國家臨床基地大樓、安徽省立醫(yī)院北城醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院南區(qū)、合肥新九中、合肥新四中、六安一中等有一大批影響力項(xiàng)目。2012年以來，安徽省院累計(jì)中標(biāo)承接醫(yī)療建筑四十余項(xiàng)、約400萬㎡，教育類建筑四十余項(xiàng)、約250萬㎡，醫(yī)療和教育類建筑設(shè)計(jì)成為企業(yè)重要的項(xiàng)目來源。
通過整體引進(jìn)等方式，近年來安徽省院相繼成立了建筑裝飾設(shè)計(jì)、工程檢測、市政道路設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)部門或子公司，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。如今，這些多元化的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，建筑裝飾設(shè)計(jì)、施工圖審查業(yè)務(wù)位居同行業(yè)全省第一，檢測業(yè)務(wù)居省內(nèi)第一陣營。
同時(shí)，安徽省院還確定了打造“全過程專業(yè)技術(shù)咨詢綜合服務(wù)科技型企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，未來將加強(qiáng)在全過程工程咨詢服務(wù)領(lǐng)域的拓展和探索。
加強(qiáng)市場經(jīng)營
為客戶創(chuàng)造價(jià)值
面對(duì)行業(yè)日趨激烈的競爭，高松認(rèn)為，只有持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，才能贏得市場、贏得尊重。為此，安徽省院加強(qiáng)市場經(jīng)營，提升服務(wù)質(zhì)量，通過為客戶創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
安徽省院對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了投標(biāo)、設(shè)計(jì)、后期的服務(wù)全覆蓋，主動(dòng)加強(qiáng)與客戶溝通，及時(shí)了解客戶信息需求，并有針對(duì)性地開展工作，提高客戶滿意度。這種以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向的經(jīng)營策略，也讓安徽省院進(jìn)一步贏得了市場。
技術(shù)研發(fā)的投入，讓安徽省院有實(shí)力進(jìn)軍行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)帶來的新市場，工程技術(shù)研究（咨詢）院下屬的綠建、BIM、裝配式建筑、建筑節(jié)能等部門，漸漸成為企業(yè)產(chǎn)值的新來源。
安徽省院積極引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，近三年來每年新增人員近百人。高度重視人才的培養(yǎng)，建立了較完善的培訓(xùn)體系，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，為人才提供了技術(shù)、管理雙成長通道，實(shí)現(xiàn)了想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有回報(bào)，讓企業(yè)成為員工實(shí)現(xiàn)夢想的大舞臺(tái)。
人才是基業(yè)長青的根本。如今安徽省院不僅形成了老中青相得益彰的人才梯隊(duì)，而且聚集了一批行業(yè)高端人才，包括安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人5人，安徽省工程勘察設(shè)計(jì)大師11人，安徽省屬企業(yè)538英才工程人才9人，成為安徽建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的人才高地。
高松認(rèn)為，上市一方面可以倒逼企業(yè)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)營管理，另一方面可以通過募集資金，快速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和品牌影響力、競爭力。對(duì)標(biāo)上市要求，2017年安徽省院完成了股份制改革，逐步建立了一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行管理體系和制度保障，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也都達(dá)到了上市申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)。目前正在為上市積極努力，爭取早日敲響上市的銅鑼，借力資本市場讓企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
事業(yè)在拼搏進(jìn)取中前進(jìn)。安徽省院以發(fā)展的新舉措讓企業(yè)不斷煥發(fā)新活力，厚載六十余年歷史而風(fēng)華正茂。如今，安徽省院正以建設(shè)“百年名院”的目標(biāo)，凝心聚力，銳意進(jìn)取，為開創(chuàng)更大發(fā)展業(yè)績而不懈奮斗。
