國控集團黨委副書記丁偉一行 到公司開展人才工作調(diào)研
發(fā)布日期:2021-04-01
3月31日上午, 安徽國控集團黨委副書記、工會主席、職工董事丁偉,總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理王耀,人力資源部高級主辦黃洋洋,主辦張倩穎一行到公司開展人才工作調(diào)研并召開座談會。公司領導高松、韋法華、朱旭,人力資源部主任馮麗麗參加了會議。
在聽取相關情況匯報后,丁偉對公司在人才隊伍建設等方面所做的工作給予了肯定:建筑設計院整體人員素質(zhì)較高、三項制度改革等各項工作扎實推進、人才發(fā)展規(guī)劃目標明確。丁偉還對公司下一步工作提出了建議:一是重視經(jīng)營管理團隊建設;二是重視黨務工作人才建設;三是扎實推進人事檔案專項審核工作;四是扎實推進三項制度改革工作;五是扎實推進“學黨史、慶百年、抓整改、促發(fā)展”等各項工作。
最后,高松代表公司感謝集團領導給予的支持與指導,表示將繼續(xù)按照集團有關部署要求,扎實推進各項人才工作,加強人才隊伍建設,為公司“十四五”發(fā)展提供保障,助推公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
會上,王耀介紹了開展此次人才工作調(diào)研的目的和意義。隨后,韋法華匯報了公司三項制度改革推進情況、“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、干部隊伍建設情況以及人事檔案專項審核全覆蓋進展情況。與會人員就人才隊伍建設、檔案專項審核等方面進行了深入交流。
在聽取相關情況匯報后,丁偉對公司在人才隊伍建設等方面所做的工作給予了肯定:建筑設計院整體人員素質(zhì)較高、三項制度改革等各項工作扎實推進、人才發(fā)展規(guī)劃目標明確。丁偉還對公司下一步工作提出了建議:一是重視經(jīng)營管理團隊建設;二是重視黨務工作人才建設;三是扎實推進人事檔案專項審核工作;四是扎實推進三項制度改革工作;五是扎實推進“學黨史、慶百年、抓整改、促發(fā)展”等各項工作。
最后,高松代表公司感謝集團領導給予的支持與指導,表示將繼續(xù)按照集團有關部署要求,扎實推進各項人才工作,加強人才隊伍建設,為公司“十四五”發(fā)展提供保障,助推公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。